Doctorado en
Ciencias Administrativas

• Liderazgo estratégico:

  • Capacidad para dirigir organizaciones con visión estratégica, anticipándose a los cambios y adaptándose de manera proactiva.
  • Habilidad para fomentar la innovación y la creatividad en la solución de problemas organizacionales.
  • Competencia en la toma de decisiones informadas y basadas en análisis rigurosos.

  Investigación avanzada:

  • Dominio de metodologías de investigación aplicadas a la administración, capaces de generar nuevo conocimiento y aportar soluciones prácticas a problemas complejos.
  • Habilidad para publicar y comunicar los resultados de la investigación en foros académicos y profesionales.

  Gestión de la innovación:

  • Capacidad para implementar tecnologías emergentes y prácticas innovadoras en la gestión administrativa.
  • Habilidad para diseñar y gestionar proyectos innovadores que contribuyan al desarrollo organizacional y social.

  Responsabilidad social y ética:

  • Competencia para integrar prácticas de responsabilidad social corporativa en las estrategias y operaciones empresariales.
  • Habilidad para promover una cultura organizacional basada en principios éticos y de equidad.

  Conocimientos
  
  Teoría y práctica administrativa:

  • Profundo conocimiento de las teorías modernas de la administración y su aplicación práctica en contextos organizacionales diversos.
  • Dominio de técnicas avanzadas de gestión financiera, marketing, recursos humanos y logística.

  Tecnología y digitalización:

  • Conocimiento de herramientas y tecnologías digitales aplicadas a la gestión administrativa.
  • Capacidad para evaluar y utilizar inteligencia artificial, big data y otras tecnologías emergentes en la toma de decisiones.

  Diversidad e inclusión:

  • Conocimiento de políticas y prácticas de inclusión y diversidad en el ámbito laboral.
  • Capacidad para gestionar equipos diversos y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo.

  Actitudes y valores
  
  Compromiso con la responsabilidad social:

  • Promoción de prácticas empresariales que contribuyan al bienestar de la comunidad y al desarrollo sostenible.
  • Fomento de una cultura organizacional que valore la ética, la transparencia y la responsabilidad social.

  Equidad social y de género:

  • Defensa y promoción de la equidad de género en todos los niveles organizacionales.
  • Compromiso con la eliminación de barreras y la promoción de oportunidades iguales para todos los empleados.

  Inclusión:

  • Valoración de la diversidad como una fortaleza y promoción de la inclusión de todas las personas, independientemente de su origen, género, raza o condición social.
  • Implementación de políticas inclusivas que aseguren un ambiente de trabajo respetuoso y equitativo.

  Excelencia y vanguardia:

  • Búsqueda continua de la excelencia en todas las actividades profesionales.
  • Adaptación a las tendencias y prácticas más avanzadas en el campo de la administración, asegurando la relevancia y competitividad en un entorno global.

  Innovación social:

  • Promoción de iniciativas que no solo busquen el beneficio económico, sino también el impacto positivo en la sociedad.
  • Fomento de proyectos y políticas que aborden problemas sociales y mejoren la calidad de vida de las comunidades.

  Interculturalidad:

  • Reconocimiento y valorización de la diversidad cultural como un componente esencial de la gestión administrativa.
  • Implementación de prácticas que promuevan el entendimiento y la colaboración intercultural dentro de la organización y en sus interacciones con el entorno.

El perfil de egreso de un Doctorado en Ciencias Administrativas debe reflejar un profesional altamente capacitado y comprometido con los valores y competencias necesarios para liderar y transformar organizaciones de manera ética y sostenible. A continuación, se presenta el perfil de egreso, relacionando las competencias, habilidades, conocimientos, actitudes y valores con los criterios solicitados.

1. Acta de nacimiento
2. CURP
3. Certificado de Maestría
4. Título de la maestría.
5. Seis fotografías tamaño credencial de frente, blando y negro
6. Pagar la cuota de inscripción

El egresado del doctorado en ciencias administrativas cuenta con un perfil profesional que lo posiciona para liderar organizaciones públicas, privadas y del tercer sector en contextos globales, complejos y dinámicos. Su capacidad de liderazgo estratégico le permite desempeñarse como directivo en empresas nacionales einternacionales, diseñando e implementando estrategias innovadoras que garanticen lasostenibilidad organizacional. Además, su formación en responsabilidad social y equidadlo capacita para promover políticas inclusivas y éticas, contribuyendo al desarrollo de unacultura organizacional basada en valores que fomenten la cohesión y el compromiso de sus equipos.

En el ámbito académico y de investigación, los egresados pueden integrarse comoprofesores investigadores en universidades y centros de investigación, liderando proyectosque generen conocimiento original y relevante en el campo de la administración. Supreparación en innovación y metodologías avanzadas les permite aportar soluciones aproblemas organizacionales complejos, contribuyendo al desarrollo de teorías y modelosadministrativos aplicados. Asimismo, su enfoque en la interculturalidad los convierte enagentes clave para desarrollar alianzas internacionales y fortalecer la transferencia deconocimiento en contextos globalizados.

El sector gubernamental y el consultivo también representan campos de accióndestacados para los egresados. Pueden fungir como asesores especializados en el diseñoe implementación de políticas públicas orientadas al desarrollo sostenible y la equidadsocial. Como consultores, están capacitados para diagnosticar y transformar procesosorganizacionales en diversos sectores, utilizando herramientas innovadoras que impacten positivamente la productividad y la gestión administrativa. Con estas capacidades, losegresados están preparados para desempeñarse como líderes en un mercado laboral quedemanda excelencia, innovación y compromiso social.

1. Cubrir al 100% de los créditos establecidos en el doctorado
2. Constancia de no adeudo de cuotas de inscripción
3. Tener aprobadas todas las materias
4. Haber concluido con la tesis correspondiente

Mecanismos de Selección

Los aspirantes a cursar estudios de posgrado en Universidad 16 de septiembre deberán cumplir con los requisitos siguientes:

1. Formular solicitud de preinscripción.
2. Presentar certificado médico por una institución oficial de salud.
3. Efectuar los pagos correspondientes.
4. Los demás requisitos que establezca el programa educativo o la convocatoria correspondiente.

La Institución, para efectos de admisión de sus alumnos, tomará en cuenta los criterios siguientes:

1. La capacidad de espacios con que cuenta la unidad académica.
2. El número máximo de alumnos que pueda recibir la Universidad 16 de Septiembre.
3. El número recomendado de alumnos por grupo.

Contamos con RVOE Estatal el cual tiene validez a nivel federal.

RVOE-BC-D007-M1/25
MODALIDAD NO ESCOLARIZADA