Maestría en Alta Dirección

RVOE-BC-237-M1/13

5 Cuatrimestres

El aspirante a la Maestría en Alta Dirección deberá contar con la noción de los términos básicos acerca de planeación estratégica y desarrollo de proyectos, así como habilidades de resolución de problemas, análisis y liderazgo.

  • Adaptar los elementos que conforman la dirección y liderazgo para llevar a cabo tareas y decisiones en un equipo de trabajo.
  • Desarrollar habilidades pertinentes al proceso y componentes del coaching para la alta dirección.
  • Desarrollar y comprender la globalización y la dirección de la competitividad como parte de una estrategia empresarial de forma precisa.
  • Generar estrategias de operaciones para complementar la dirección, con el apoyo de conceptos de la gestión de la innovación operacional y la experiencia de la empresa en su utilización.
  • Evaluar factores del entorno empresarial que influyen directa e indirectamente en el desempeño de la misma para controlar las incidencias en el presente o futuro de la organización.
  • Estructurar procesos de negocio y de benchmarking.
  • Desarrollar toma de decisiones estratégicas con enfoque en el ámbito ejecutivo en el marketing.

El egresado de la Maestría en Alta Dirección al finalizar sus estudios, aplicará  los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes.

Conocimientos
A) Dominar  técnicas para diseñar el desarrollo y control de las organizaciones, para innovar los procesos de las organizaciones en el sector público o privado de nuestro país.
B) Manejar los instrumentos y evaluación de proyectos de inversión para así mismo plantearlos y
dirigirlos.
C) Dominar  las nuevas tecnologías para desempeñarse en las organizaciones y empresas del sector público y privado vinculadas con el desarrollo social y económico-productivo.
D) Manejar las propuestas de mejora continua en las organizaciones y empresas del sector público y
privado.
E) Ejercer funciones de liderazgo y trabajar con equipos multidisciplinarios coordinar y dirigir grupos
de trabajo con el fin de aplicar sus conocimientos de innovación con los procesos operativos dentro
de las organizaciones.
F) Establecer sistemas integrales de medición del desempeño en áreas de gestión, de proyectos, áreas de finanzas y recursos humanos en cualquier tipo de organización.
G) Diagnosticar y proponer soluciones innovadoras a problemas de producción en la Gestión de la
Administración.
H) Planear, organizar, controlar y evaluar procesos de gestión en las organizaciones y empresas del
sector público y privado
I) Intervenir y dirigir innovaciones en las gestiones en empresas y organizaciones del sector público y
privado.
J) Desarrollar propuestas de proyectos innovadores para responder a la demanda de la sociedad
globalizada y competitiva en su propio contexto social.

Habilidades
A) Desarrollar la resolución de problemas de manera asertiva y ética.
B) Diseñar planeaciones estratégicas en organizaciones y empresas del sector público y privado.
C) Establecer relaciones interpersonales adecuadas.
D) Elaborar diagnósticos en organizaciones y empresas del sector público y privado.
E) Desarrollar proyectos en organizaciones y empresas del sector público y privado.
F) Aplicar sus conocimientos para innovar de manera constante los procesos operativos dentro de las
organizaciones.
G) Implementar las planeaciones estratégicas.
H) Solucionar problemas en organizaciones y empresas del sector público y privado.
I) Cambios organizacionales en las empresas del sector público y privado.
J) Realizar diagnósticos en proyectos para generar el incremento de la calidad.
K) Ejercer funciones de liderazgo permanente que le permitan desenvolverse en situaciones dinámicas
y entornos cambiantes.

Actitudes
A) Desempeñar el trabajo con un alto valor de responsabilidad y profesionalismo.
B) Colaborar y trabajar con equipos multidisciplinarios a fin de mejorar el cambio y la mejora continua.
C) Trato amable y cordial con las personas que lo rodean.
D) Disciplina, esfuerzo, dedicación y perseverancia al trabajo.
E) Compromiso, independencia, mentalidad abierta, espíritu de servicio y respetuoso del medio ambiente.
F) Adaptarse activamente a las diversas situaciones contextuales que se presenten en los proyectos.
G) Asumir una actitud crítica, reflexiva y ética ante los desafíos que se presenten en el ámbito de alta
dirección.
H) Alta conciencia emprendedora que le permita innovar y crear un marco de responsabilidad social y
compromiso con el desarrollo humano sustentable.
I) Sensibilidad con relación al entorno que haga posible la observación detallada.
J) El análisis y el ejercicio reflexivo, el desarrollo de la capacidad interpretativa.
K) El diálogo, la comprensión, la autocrítica y la corrección permanente de las estrategias de intervención
trazadas.

  • Copia del certificado de Licenciatura.
  •  Copia de Título o Cédula de Licenciatura cotejada ante un notario público (también se pueden entregar títulos y cédulas electrónicas).
  •  Acta de nacimiento original y copia.
  •  6 fotografías tamaño infantil de frente (blanco y negro), en papel mate.
  • Copia de C.U.R.P. obligatorio. 
  • Solicitud llena (la proporciona la escuela)
  • En caso de no tener título o cédula, se solicita una constancia donde especifique que está en proceso de titulación.
  • Pago de cuota de inscripción.

El egresado de la Maestría en Alta Dirección se podrá incorporar con éxito en:
A) Organizaciones y empresas existentes, públicas y privadas.
B) Áreas relacionadas con el diseño de proyectos.
C)Centros de asesoría y capacitación en Alta Dirección actualizada, existentes o creados por ellos
mismos.
D)Organizaciones y espacios sociales de mejora continua.
E) Instituciones o centros de investigación.
F) Organizaciones y Departamentos relacionados con la Alta Dirección.
G)Empresas del sector público y privado relacionado con la Alta Dirección.
H)Dentro de empresas, industrias, departamento de dirección y capital humano.
I) Bufetes que ofrezcan asesorías, orientación y consultoría en materia de Alta dirección.

Para obtener el grado de Maestría, el egresado podrá elegir las siguientes opciones de titulación:

  • Desarrollo de tesis en sus diferentes vías:
  • Tesis con dirección de asesor.
  • Alineación de proyecto guiado.
  • Monografía con dirección de asesor.
  • Desarrollo de proyecto empresarial laboral.

Contamos con RVOE Estatal el cual tiene validez a nivel federal.
(Mixta) RVOE-BC-237-M1/13 (No Escolarizada -ONLINE) RVOE-BC-M143-M1/18

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