Maestría en Psicología Empresarial

5 Cuatrimestres

El aspirante a ingresar a la Maestría en Psicología Empresarial deberá poseer las siguientes características:

  • Ser egresado de Licenciatura de Psicología, Administración, o Licenciaturas afines.

Conocimientos:

  • Tener un conocimiento de conceptos básicos de Psicología.
  • Ser líder grupal.
  • Solucionar problemas grupales.
  • Conocimiento básico de computación y Administración
  • Identificar los conceptos básicos de administración
  • Capacidad de observación
  • Capacidad de comunicación
  • Estabilidad emocional

Habilidades:

  • Manejo satisfactorio de las relaciones interpersonales.
  • Transformar la realidad.
  • Idioma ingles Dialogo/Escritura.
  • Sociales como asertividad, empatía y colaboración.
  • Trabajo en equipo.
  • Toma de decisiones.
  • Negociación.
  • Análisis y síntesis.
  • Evaluación, persuasiva, critica, creatividad y solución de problemas.

Actitudes

  • Interés por la lectura
  • Iniciativa y dinamismo
  • Interés por la investigación y la ciencia en general
  • Innovación y cambio
  • Apertura a nuevas formas de analizar el entorno social
  • Disposición por el servicio social
  • Preferencias personales por las actividades y las relaciones humanas.
  • Liderazgo.

a) Entender todo lo referente a cerca del área organizacional dentro de una
empresa, para mantener un buen orden.

b) Aplicar sus conocimientos psicológicos al personal que trabaja dentro de una
empresa, y así lograr un buen ambiente laboral.

c) Manejar un buen liderazgo e inteligencia hacia el personal.

d) Tener la capacidad de llevar a cabo las investigaciones necesarias para
llegar a detectar de una forma inteligente los problemas o fallas.

e) Conocer a cerca de todas las habilidades que se deben manejar dentro de
una empresa, a cerca de todo lo referente a comunicación, liderazgo,
organización y manejo de soluciones en los diferentes aspectos que se
presenten dentro de cualquier tipo de empresa.

f) Emplear un buen manejo dentro de cualquier empresa en todas las áreas
que abarca la Psicología Empresarial

g) Aplicar una buena, organización, calidad, compromiso, un buen clima laboral
dentro de todos los departamentos

h) Analizar los valores, para que siempre lleven a cabo todos los casos que se
les presenten dentro de sus labores de una forma justa, honesta, responsable
y buscando siempre la mejor alternativa, para beneficio de la empresa.

i) Emplear la mejor solución, de acuerdo al problema que se esté tratando o al
cual se le esté buscando un mayor éxito.

El egresado de la Maestría en Psicología Empresarial, será competente para:

Conocimiento:
 Detectar necesidades de formación y elaborar planes que contribuyan a
dicha formación continua de los empleados en una empresa.
 Analizar, diagnosticar e implementar procesos humanos y empresariales
para mejorarlos
 Diseñar, dirigir y realizar programas en intervención y asesorías en los
distintos subsistemas de las empresas. Usar diferentes pruebas de
selección de personal
 Asesorar en materia de reclutamiento, selección, capacitación y
compensación de recursos humanos, ya sea de forma independiente o
como parte de una empresa
 Elaborar estrategias de evaluación del desempeño que contribuyan a la
mejora personal en la ejecución del trabajo, mediante la identificación de
fortalezas y debilidades
 Proponer soluciones a corto, mediano y largo plazo a conflictos,
negociaciones y necesidades en el ámbito de los recursos humanos que
surjan en la empresa.
 Implementar medidas para una mejora del clima laboral
 Mejorar las habilidades de la comunicación interpersonal y grupal; para
facilitar los procesos de liderazgo en el interior de la empresa; para
observar, integrar y tomar decisiones en apoyo a la gestión de los recursos
humanos; para detectar y evaluar los problemas interpersonales e interdepartamento y apoyar en la solución de los mismos.

Habilidades:
 Creativas y de apertura hacia nuevas experiencias en gestión
 Valoración de diferentes puntos de visa de los colegas
 Éticas y responsables: respetar las líneas de trabajo de la empresa y al
mismo tiempo evaluar, prevenir e intervenir en la empresa para mejorar el
proceso de selección del personal y su posterior ajuste a la misma.
 Trabajar en equipos interdisciplinarios, mostrando creatividad, iniciativa y
autonomía

  • Titulo o cedula de la licenciatura (copia cotejada en el sistema educativo estatal) 
  • Certificado de lic. (copia cotejada) 
  • Acta de nacimiento original y copia 
  • 6 fotos tamaño infantil (blanco y negro) 
  • Copia curp 
  • Solicitud llena 
  • En caso de no tener título o cédula , se solicita una constancia donde especifique que está en proceso de titulación. 
    (no se reciben cartas pasantes para inscripción)
  • Comprobante de domicilio.
  • Pago de cuota de inscripción.

El egresado en la Maestría en Psicología Empresarial podrá realizar con éxito sus
actividades profesionales en:

Instituciones públicas: En dependencias y entidades encargadas de la
Administración pública, federal, estatal y regional:
 Las áreas de recursos humanos (motivación, selección, manejo de
conflictos).
 Área Administrativa.
 Diseño y evaluación de proyectos para la mejora de la empresa.
 Área de gerencia.
Instituciones Privadas: En entidades del sector empresarial como:
 Administración general.
 Recursos Humanos.
 Organizaciones orientadas a la mejora de la empresa.
Ejercicio libre de su profesión:
 Asesor en el área empresarial.
 Asesor en el área psicológica.
 Creación y promoción de su propia empresa.
 Asesor en programas de Liderazgo empresarial.

Para obtener el grado de Maestría, el egresado podrá elegir las siguiente opciones de titulación:

  • Acreditar el total de las asignaturas y créditos respectivos contenidos en el Programa de Estudios.
  • Elaborar y presentar la tesis para la obtención del grado.

Contamos con RVOE Estatal el cual tiene validez a nivel federal.

(Mixta) RVOE-BC-M039-M1/18

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