• Ser capaces de ponerse en la posición del otro. 
• Interpretar el comportamiento y comprender las necesidades y carencias de todos y cada uno de los individuos que laboran dentro de las organizaciones. 
• Inspirar, dirigir y guiar a los individuos o grupos de trabajo en la empresa conforme a los objetivos organizacionales.
• Detectar la raíz del conflicto, entender los intereses en juego, negociar y resolver desacuerdo, orientar a la gerencia en las negociaciones con compradores, proveedores, trabajadores o terceros.

• El psicólogo organizacional será capaz de detectar personal con potencial y con mayor apego a los objetivos de la organización.
• Podrá dirigir y organizar a su personal a cargo y dar resolución a todos los conflictos internos que haya en el área y departamento.

• Certificado de bachillerato original y copia
• Acta de nacimiento original y copia (extranjeros traducción)
• 6 Fotografías tamaño infantil de frente (blanco y negro), papel mate
• Copia de c.u.r.p. obligatorio
• Solicitud llena (la proporciona la escuela)

• Recursos humanos en empresas e instituciones diversas
• Docencia
• Otorgar servicios psicológicos de programas de intervención para distintas organizaciones.
• Gestión y desarrollo Organizacional 
• Prestando servicios de consultoría organizacional
• Gerente de recursos humanos

Para obtener el grado de licenciatura en el área de Psicología Organizacional  el egresado podrá  elegir las siguiente opciones de titulación:

• Maestría de la oferta de postgrado afín a la carrea
• Elaboración de tesis
• Proyecto académico
• Proyecto empresarial

Contamos con RVOE Estatal el cual tiene validez a nivel federal.
RVOE-BC-150-M1/15